PIT 37 jest standardową deklaracją przy której zaliczki przekazuje pracodawca. W przypadku gdy pracownik nie będzie korzystał w roku podatkowym z ulg fiskalnych i nie ma dodatkowych dochodów, może w miejsce PIT 37 zobowiązać zatrudniającego do skierowania do urzędu skarbowego za niego PIT-40A lub PIT-40.
PIT 37 tworzy podatnik gdy:

tylko za pośrednictwem płatnika otrzymał przychody ze źródeł położonych w obrębie Polski, opodatkowane na ogólnych zasadach z użyciem skali podatkowej, tj. w szczególności z tytułu:

należności z umowy aktywizacyjnej,
przychodów z praw autorskich i innych praw majątkowych,
stypendiów,
należności z tytułu członkostwa w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych lub innych spółdzielniach zajmujących się produkcją rolną,
świadczeń przedemerytalnych, zasiłków przedemerytalnych,

dochodów z działalności wykonywanej osobiście (m.in. z umów zlecenia, kontraktów menedżerskich, zasiadania w radach nadzorczych, pełnienia obowiązków społecznych, działalności sportowej),

wynagrodzeń i innych zysków ze stosunku służbowego, stosunku pracy (w tym spółdzielczego stosunku pracy) oraz pracy nakładczej,
świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
emerytur lub rent krajowych (w tym rent strukturalnych, rent socjalnych),
zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego,
należności za pracę przysługujących tymczasowo aresztowanym oraz skazanym,

nie obniżają przychodów o straty z lat minionych,
nie prowadzili pozarolniczej działalności gospodarczej oraz działów specjalnych produkcji rolnej opodatkowanych na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej,
nie są zobowiązani doliczać do uzyskanych zysków uzyskanych przez małoletnie dzieci,